Żłobek Miejski Nr 9 w Białymstoku
Ul. I. Mościckiego 2J 15 – 197 Białystok
NIP 966 216 24 10
REGON 521 434 028
Dyrektor – Aneta Falkowska
Tel. 85 306 76 40
www.zlobeknr9.pl
Godziny otwarcia:
poniedziałek – piątek od 6.30 do 17.00
Kontakt:
Tel. 85 306 76 42
dyrektor@zlobeknr9.pl – dyrektor
finanse@zlobeknr9.pl – księgowość
administracja@zlobeknr9.pl – administracja
- Utworzenie gminnej jednostki budżetowej pod nazwą: Żłobek Miejski Nr 9 w Białymstoku
Uchwała Nr XLVIII/690/22 Rady Miasta Białystok z dnia 17 stycznia 2022 roku.
- Statut
Uchwała Nr LIV/776/22 Rady Miasta Białystok z dnia 23 maja 2022 roku
- Regulamin organizacyjny
- Zarządzenie Nr 3/2022 Dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 9 w Białymstoku z dnia 06 maja 2022 roku w sprawie Regulaminu organizacyjnego Żłobka Miejskiego Nr 9 w Białymstoku.
- Inne przepisy dot. funkcjonowania żłobka – 1, 2 i Zarządzenie Nr 16 Dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 9 w Białymstoku z dnia 30.08.2022 roku w sprawie podwyższenia dziennej stawki żywienia.
Departament Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Białymstoku
u. J. Bema 60/1, 15-370 Białystok
e-mail: dsp@um.bialystok.pl
telefon: 85 869-65-50
- Do Żłobka przyjmowane są dzieci rodziców (opiekunów prawnych) pracujących lub uczących się – w przypadku pełnych rodzin, zaś w przypadku osób samotnie wychowujących dzieci – rodzica (opiekuna prawnego) pracującego względnie uczącego się.
- Do Żłobka przyjmowane są dzieci rodziców (opiekunów prawnych) mieszkańców miasta Białegostoku, niewskazujących w rozliczeniu rocznym PIT innego miejsca przekazania podatku niż Miasto Białystok.
- Za osoby pracujące uznaje się również osoby bezrobotne, pozostające bez pracy przez okres maksymalnie trzech miesięcy od dnia utraty pracy, dokumentujące ten fakt, co miesiąc zaświadczeniem z Powiatowego Urzędu Pracy i matki przebywające na urlopie bądź zasiłku macierzyńskim w rozumieniu KP oraz urlopie rodzicielskim, na kolejne dziecko.
- Do żłobka przyjmowane są dzieci, które posiadają obowiązkowe szczepienia ochronne, zgodnie z aktualnym Programem Szczepień Ochronnych potwierdzone poprzez okazanie do wglądu książeczki zdrowia dziecka z wpisem wykonanych szczepień. W przypadku dzieci posiadających przeciwwskazania do szczepień potwierdzone zaświadczeniem od lekarza: pediatry lub rodzinnego.
- W Żłobku obowiązują preferencje dla następujących grup dzieci:
1) dzieci z rodzin wielodzietnych posiadających Białostocką Kartę Dużej Rodziny w proporcji jedno dziecko na dziesięcioro z kolejki w czasie głównego naboru do Żłobka;
2) rodzeństwa dzieci uczęszczających do Żłobka;
3) dzieci pracowników Żłobka.
Ogłoszenie nr 1/2024
Żłobek Miejski Nr 8 w Białymstoku
ul. Oriona 38, 15-685 Białystok
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
główny księgowy – 1 etat
1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
· prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
· sporządzanie planów finansowych oraz niezbędnych zmian w tym zakresie,
· opracowywanie projektu budżetu na podstawie analizy wykonania budżetu,
· sporządzanie bilansu,
·
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji
gospodarczych i finansowych
z planem finansowym,
·
kontrola kompletności i rzetelności dokumentów
dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych w sposób zapewniający:
a)
wstępną kontrolę legalności dokumentów przedkładanych
do księgowania,
w powiązaniu ich z planem finansowym, zaangażowaniem oraz zasadami gospodarności
i celowości,
b) przeciwdziałanie naruszeniu dyscypliny finansów publicznych,
c) bieżącą kontrolę operacji gospodarczych i finansowych stanowiących przedmiot księgowań,
· sporządzanie wymaganej sprawozdawczości budżetowej z wykonania planów oraz analiz dot. realizacji wydatków budżetowych,
· przeprowadzanie kontroli wewnętrznych,
· przygotowywanie dokumentów do rozliczeń płacowych pracowników placówki, naliczanie i komputerowe sporządzanie list płac (administracja i obsługa),
· rozliczanie pracowników w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz wystawianie PIT – 11,
·
sporządzanie i przekazywanie w formie
elektronicznej do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, deklaracji
zgłoszeniowych pracowników, zmian oraz wyrejestrowań
z ubezpieczeń,
· realizacja bieżących płatności placówki (obsługa systemu bankowości elektronicznej PEKAO BIZNES 24),
· rozliczanie podatku VAT,
· sporządzanie deklaracji PFRON,
· sporządzanie sprawozdań na potrzeby Głównego Urzędu Statystycznego m.in.:
Kwartalne sprawozdanie o międzynarodowej wymianie usług – DNU-K
Roczne sprawozdanie o międzynarodowej wymianie usług – DNU-R
Sprawozdanie jednostek sektora instytucji rządowych i samorządowych – RF-03
Sprawozdanie o stanie i ruchu środków trwałych – F03
Sprawozdanie o zatrudnieniu i wynagrodzeniach – Z03
Badanie popytu na pracę – Z05
Sprawozdanie o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy – Z06
Sprawozdanie o strukturze wynagrodzeń według zawodów – Z12
· obsługa grupowego ubezpieczenia pracowników placówki i systemu eRU,
· wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, inne.
2. Wymagania niezbędne:
· obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA);
· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
· nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
· znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
· spełnienie jednego z poniższych warunków:
a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
c) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
3. Wymagania dodatkowe:
· doświadczenie zawodowe na stanowisku głównego księgowego,
· znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
· znajomość aktów prawnych związanych z rachunkowością budżetową (ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, rozporządzenie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont),
·
znajomość aktów prawnych związanych z
funkcjonowaniem placówki gminnej (ustawa
o samorządzie gminnym, ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawa
o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy),
· umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office oraz znajomość programów m.in.: TytanSQL-FK, TytanSQL – Płace i Kadry, KSAT, PŁATNIK, PFRON, GUS, PEKAO BIZNES 24, system eRU oraz aplikacja i-PPK,
· predyspozycje osobowościowe: samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji, zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętność pracy zespole.
4. Wymagane dokumenty:
· list motywacyjny,
· CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej lub kwestionariusz osobowy;
· kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
· kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie zawodowe,
·
inne dokumenty potwierdzające posiadaną wiedzę i
umiejętności, ewentualne referencje
i opinie z poprzednich miejsc pracy,
·
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa
polskiego (w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub
innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej – kopia dokumentu określonego
w przepisach o służbie cywilnej potwierdzającego znajomość języka polskiego),
· oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych.
Dokumenty aplikacyjne: oświadczenia powinny być podpisane, list motywacyjny i CV powinny być podpisane oraz opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Kandydat,
który zamierza skorzystać z uprawnienia, którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r.,
poz. 1282 ze zm.) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii
dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności.
5. Termin i miejsce składania dokumentów:
Termin: do dnia 12 grudnia 2024 r. do godziny 12:00
Miejsce: Żłobek Miejski Nr 8 w
Białymstoku przy ul. Oriona 38 lub pocztą na adres: Żłobek Miejski Nr 8 w Białymstoku,
ul. Oriona 38 15-685 Białystok – w
zamkniętej kopercie,
z dopiskiem „Nabór na stanowisko głównego księgowego”.
6. Warunki pracy na stanowisku:
· pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6-ciu miesięcy,
· wymiar czasu pracy: 1 etat,
· wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z kategorią zaszeregowania. Pozostałe składniki wynagrodzenia zgodnie z regulaminem wynagradzania.
7. Informacje dodatkowe:
W miesiącu
poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
Kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszej rekrutacji. Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. Złożone aplikacje nie podlegają zwrotowi.
Białystok, 27.11.2024 r.
Dyrektor Żłobka Miejskiego Nr 8 w Białymstoku
mgr Ewa Głowacka